ROOL – Pelaksana Tugas Harian (Plh) Sekretaris Daerah Kabupaten Rote Ndao, Daniel Nalle, menerapkan sistem reward and punishment secara terbuka untuk memacu kedisiplinan Aparatur Sipil Negara (ASN) di Lapangan Upacara Kantor Bupati Rote Ndao, Senin (3/8/2026).
Langkah penertiban birokrasi tersebut disampaikan Daniel saat pertama kali memimpin apel kesadaran usai resmi menerima mandat jabatannya. Mulai pekan depan, Pemerintah Kabupaten Rote Ndao bakal secara rutin mengumumkan daftar lima Organisasi Perangkat Daerah (OPD) paling disiplin dan lima OPD dengan tingkat kedisiplinan terendah pada setiap apel hari Senin.
Terapi Kejut untuk Tingkatkan Kinerja ASN
Daniel menjelaskan bahwa kebijakan mengumumkan OPD terbaik dan terburuk ini difungsikan sebagai pemicu motivasi sekaligus terapi kejut. Harapannya, seluruh jajaran ASN di lingkup Pemkab Rote Ndao dapat bekerja lebih tertib, bertanggung jawab, serta berorientasi pada hasil.
”Kekuatan organisasi ada pada disiplin ASN,” tegas Daniel merujuk pada pesan Sekda terdahulu, Jonas M. Selly, sebagai fondasi budaya kerja profesional yang ingin ia bangun.
Perkuat Kolaborasi Pelayanan Publik
Dalam arahannya, Daniel juga menekankan bahwa keberhasilan pembangunan daerah tidak dapat diraih melalui aksi individu semata. Selain menyoroti kerapian barisan dan kedisiplinan pegawai, ia mengajak seluruh perangkat daerah merapatkan barisan.
Ia meminta seluruh instansi memperkuat kolaborasi demi menggenjot kualitas pelayanan publik bagi masyarakat di Kabupaten Rote Ndao.
Adapun penunjukan Daniel Nalle sebagai Plh Sekda dilakukan oleh Bupati Paulus Henuk setelah Sekda Jonas M. Selly memasuki masa pensiun pada 31 Juli 2026. Rangkaian serah terima jabatan (sertijab) dilaksanakan langsung usai pelaksanaan apel di Kantor Bupati Rote Ndao. (*)
